Krok 1
KnowMe porządkuje informacje o pracownikach, centralizując je w łatwej w obsłudze bazie danych.
Krok 2
Zaawansowana AI identyfikuje luki w umiejętnościach i tworzy plany rozwojów dla każdego pracownika.
Krok 3
Dzięki wglądowi w luki umiejętności organizacji, szkolenia mogą być spersonalizowane i dostosowane do rzeczywistych potrzeb.
Krok 4
Potrzebujesz obsadzić stanowisko? AI przeszukuje wewnętrzne i zewnętrzne bazy danych, aby znaleźć idealnych kandydatów.
Krok 5
Usiądź wygodnie i zrelaksuj się, podczas gdy AI dostarcza wgląd w dane organizacyjne i analizy branżowe.
Wprowadź wymagania do systemu, aby zbudować wymarzony zespół.
Pozwól, aby AI przeszukiwała wewnętrzne i zewnętrzne bazy danych i znalazła najlepszych kandydatów.
Nie możesz znaleźć odpowiedniego kandydata? Łatwo zaplanuj rozwój kandydata za pomocą rekomendacji AI.
Monitoruj etapy tworzenia zespołu projektowego.
Gdy już masz idealnych kandydatów, szybko generuj CV dla wszystkich członków zespołu.
Krok 6
Włącz ulubioną muzykę i odpręż się, podczas gdy AI analizuje dane projektowe.
Agata Królik
Head of AI Product Solutions
Wiktor Ptasiński
Head of Delivery